久久精品日韩免费观看频道,草草影院第一页yycccom,一级毛片免费播放,黄色短视频免费在线观看,久久久久久久九九九九,深爱激情成人

　　各級黨政機關迫切需要經過基層艱苦鍛煉、對人民群眾有深厚感情的黨政干部。
　　
　　改革開放30多年來，黨政干部的來源結構發生了很大變化，很多是從學校門進入機關門的干部，各級黨政機關干部從工人、農民中成長起來的越來越少。2007年，黨的十七大結束之后，中組部在全國開展了一次大范圍的調研活動，對山東、江蘇、河南、湖北、四川、陜西6省1386個單位進行抽樣調查。在被調查的8580名35歲以下的公務員中，直接從高校畢業生中招考的3821名，占44.53%；有2年以上務農經歷的13名，僅占0.15%；有企業工作經歷的522名，占6.08%；有社區工作經歷的84名，占0.98%；有教師、醫生、戰士經歷的1413名，占16.47%；有其他工作經歷的2727名，占31.78%，并且這部分人多數也是高校畢業后不滿2年就考上公務
　　
　　員的。
　　
　　此次調查證實，省級黨政機關35歲以下的公務員中大部分是“三門”干部，而且機關層次越高，來自基層和生產一線的就越少。
　　
　　如果這種情況繼續發展下去，就會造成我國干部隊伍結構的根本性缺陷，不了解基層的人越來越多。干部隊伍的這種結構性缺陷如不抓緊解決，就會有領導機關脫離基層、脫離實際的危險，就會使干部在踐行全心全意為人民服務的執政宗旨時缺乏一種深厚的、內在的和情感上的動力。